
4. Да поемаш ангажименти, които после не спазваш
Подобно на лъжите, неспазването на поетите ангажименти – или забавянето на изпълнението им – ще ти изгради репутация на човек, на когото не може да се вярва.
5. Да препоръчаш някого, когато сам знаеш, че той не е подходящ за тази работа
Когато препоръчваш някого за дадена работа, ти поставяш името си като гарант за професионалните качества на този човек. Реално, показвайки, че имаш високо мнение за човек, който всъщност не е добър в работата си, ти поставяш под съмнение собствените си професионални качества.
6. Да напуснеш без предупреждение
Ако нямаш наистина много добра причина, напускайки работата си от днес за утре, на практика изгаряш мостовете зад гърба си, което рядко е добър избор. Подобно нещо ще развали отношенията ти както с шефа ти, така и с колегите ти и ще направи получаването на препоръки в бъдеще почти невъзможно.
7. Да изпратиш враждебен имейл, след като нещо не е станало според очакванията ти
Враждебно писмо към потенциален работодател, който не те е наел на работа, няма да ти донесе нищо положително. Това важи и за недоволно писмо към шефа ти, който е въвел нови правила в офиса. Подобни действия показват, че не можеш да се справяш с проблемите професионално и спокойно.
Да развалиш професионалната си репутация е учудващо лесно и за това има повече от изброените 7 начина. Затова винаги е добре да се замисляш за професионалните си действия, независимо дали става дума за важни решения или за ежедневни въпроси.
снимки: sxc.hu

Писна ли ти в офиса?
Това е въпрос, който работодателите често задават...
Повечето работодатели очакват ти да имаш въпроси към тях...
Честото проверяване на пощата вреди на работата ти...
Интервюто за работа може да продължи няколко минути, а да се отрази на кариерата ти за месеци наред...