Въпроси към работодателя по време на интервю

0
140

Интервю за работа

Реклама

2. За позицията, за която кандидатстваш, и за задълженията ти:

– Какви ще са всекидневните ти задължения?
– Какъв тип работа ще вършиш през първите няколко месеца/първата година?
– Какви умения са необходими, за да се справяш успешно с работата?
– Кой и колко често ще оценява работата ти?
– Колко възможности за взимане на решения ще имаш в началото?
– Какъв е идеалният служител на компанията?
– Каква е ролята на тази позиция/на този отдел в компанията?
– Каква техника и софтуер се използват за работата?
– Защо е напуснал твоят предшественик?
– В колко голям екип/департамент/отдел ще работиш?
– Какви са силните и слабите страни на тази позиция?

Най-важното е да не се извиняваш, че задаваш въпроси, и да знаеш, че това е твое право. Разбира се, това не значи, че тонът на задаване трябва да е агресивен.

Нищо не ти гарантира, че ще отговорят честно на въпросите ти. Но фактът, че си ги задал, е точка за теб, дори ако след това се окаже, че са те излъгали. В този случай имаш всички основания да кажеш, че работата не е отговорила на очакванията ти, и да поискаш някаква промяна или пък да напуснеш.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here